Tag Archives: anakoinoseis oaed

oaed-dioikisi

Αποκλειστικά ηλεκτρονική παροχή υπηρεσιών από τον ΟΑΕ∆ το 2016

Από τις 4 Ιανουαρίου 2016 µία σειρά υπηρεσιών του Οργανισµού Απασχόλησης Εργατικού ∆υναµικού θα παρέχονται ΜΟΝΟ µέσω διαδικτύου, µε τη χρήση κωδικών πρόσβασης στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες ΟΑΕ∆ ή µέσω ΚΕΠ. Η τρίµηνη Ανανέωση ∆ελτίου Ανεργίας, οι αιτήσεις για τα Ειδικά Εποχικά Βοηθήµατα, Ειδικά Βοηθήµατα Ανεργίας, Παροχές Μητρότητας είναι µερικές από τις σηµαντικότερες υπηρεσίες για τις οποίες η διαδικασία πρόσβασης αλλάζει.

Για την εξυπηρέτησή τους, οι συναλλασσόµενοι είτε θα πιστοποιούνται ως χρήστες στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες του ΟΑΕ∆ (1. παραλαµβάνοντας Κλειδάριθµο από ένα Κέντρο Προώθησης Απασχόλησης – ΚΠΑ ΟΑΕ∆, ή 2. χρησιµοποιώντας τους κωδικούς τους από την Γενική Γραµµατεία Πληροφοριακών Συστηµάτων) είτε θα απευθύνονται σε ένα Κέντρο Εξυπηρέτησης Πολιτών, έχοντας µαζί τους ΑΦΜ, ΑΜΚΑ και τα απαιτούµενα δικαιολογητικά. Οι σχετικές οδηγίες για εγγραφή στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες είναι αναρτηµένες στην ιστοσελίδα του ΟΑΕ∆, στη διεύθυνση www.oaed.gr καθώς και στη σελίδα του Οργανισµού στο
Facebook (https://www.facebook.com/oaed.gr/).

Εγκύκλιος για την µετάβαση στην αποκλειστικά ηλεκτρονική παροχή υπηρεσιών του ΟΑΕ∆ έχει αποσταλεί σε όλα τα ΚΠΑ του ΟΑΕ∆, στα οποία από τις 4 Ιανουαρίου θα γίνεται και διανοµή σχετικού πληροφοριακού υλικού. Οι ενδιαφερόµενοι καλούνται να ενηµερωθούν εγκαίρως για τις αλλαγές στην πρόσβαση στις υπηρεσίες του ΟΑΕ∆ για την καλύτερη, αµεσότερη και απρόσκοπτη εξυπηρέτησή τους.

oaed_photo

ΟΑΕΔ: Αύξηση της ανεργίας το Νοέμβριο

Αύξηση των ανέργων για το Νοέμβριο κατά 69.000 σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα του ίδιο τους ανακοίνωσε ο ΟΑΕΔ.  Αναλυτικά, η ανακοίνωση του ΟΑΕΔ αναφέρει:

«1. Το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων1 , με κριτήριο την αναζήτηση εργασίας αναζητούντων εργασία), για τον μήνα Νοέμβριο 2015, ανήλθε σε 844.308 άτομα. Από αυτά 457.934 (ποσοστό 54,24%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα ίσο ή και περισσότερο των 12 μηνών και 386.374 (ποσοστό 45,76%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα μικρότερο των 12 μηνών. Οι άνδρες ανέρχονται σε 330.885 (ποσοστό 39,19%) και οι γυναίκες ανέρχονται σε 513.423 (ποσοστό 60,81%).

2. Το σύνολο των εγγεγραμμένων λοιπών (μη αναζητούντων εργασία), για τον μήνα Νοέμβριο 2015, ανήλθε σε 190.422 άτομα. Από αυτά 66.476 (ποσοστό 34,91%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα ίσο ή και περισσότερο των 12 μηνών και 123.946 (ποσοστό 65,09%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα μικρότερο των 12 μηνών. Οι άνδρες ανέρχονται σε 74.077 (ποσοστό 38,90%) και οι γυναίκες σε 116.345 (ποσοστό 61,10%).

3. Το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων , για τον μήνα Νοέμβριο 2015 (αφορά τον αριθμό των δικαιούχων που πληρώθηκαν εντός του αντίστοιχου μήνα) ανέρχεται σε 128.625 άτομα, από τα οποία οι 89.333 (ποσοστό 69,45%) είναι κοινοί και λοιπές κατηγορίες επιδοτουμένων και οι 39.292 (ποσοστό 30,55%) είναι εποχικοί τουριστικών επαγγελμάτων. Οι άνδρες ανέρχονται σε 57.309 (ποσοστό 44,56%) και οι γυναίκες σε 71.316 (ποσοστό 55,44%).

Από το σύνολο των επιδοτουμένων ανέργων 77.467 (ποσοστό 60,23%) είναι κοινοί, 2.449 (ποσοστό 1,90%) είναι οικοδόμοι, 39.292 (ποσοστό 30,55%) είναι εποχικοί τουριστικών επαγγελμάτων, 7.189 (ποσοστό 5,59%) είναι εποχικοί λοιποί (αγροτικά), 2.181 (ποσοστό 1,70%) είναι εκπαιδευτικοί, και 47 (ποσοστό 0,04%) είναι λοιποί.

metavoles

oaed_400x260

Δύο ημερίδες για τις επιχειρήσεις διοργανώνει ο ΟΑΕΔ

Ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), διοργανώνει δύο ημερίδες με θέμα «Ο ΟΑΕΔ προσεγγίζει τις επιχειρήσεις».

Η πρώτη ημερίδα θα πραγματοποιηθεί στη Θεσσαλονίκη την Τρίτη 10 Νοεμβρίου στο ξενοδοχείο MEDITERRANEAN PALACE και ώρα 10.00 πμ. Η δεύτερη ημερίδα θα πραγματοποιηθεί στην Αθήνα την Παρασκευή 13 Νοεμβρίου στο ξενοδοχείο Divani Caravel και ώρα 10.00 πμ.

Οι ημερίδες απευθύνονται σε εργοδότες, με στόχο την ενημέρωσή τους για τις νέες δράσεις και υπηρεσίες του ΟΑΕΔ και την ανάπτυξη μιας σταθερής συνεργασίας του Οργανισμού με τις επιχειρήσεις. Οι ημερίδες θα ολοκληρωθούν με παράλληλα τραπέζια συζήτησης για την
ανταλλαγή απόψεων.

Οι ημερίδες εντάσσονται στο έργο «Αναβάθμιση Υπηρεσιών, Εργαλείων και Διαδικασιών Συμπράξεων», το οποίο συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ),
εντάσσεται στην Πράξη «Υλοποίηση του Οργανωτικού Ανασχεδιασμού και του Επαναπροσδιορισμού του Επιχειρησιακού μοντέλου του ΟΑΕΔ» στο πλαίσιο του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού 2007-2013».

koinofelis_ergasia

Αναγνωρίζεται μισθολογικά η προϋπηρεσία σε προγράμματα κοινωφελούς απασχόλησης του ΟΑΕΔ

Σύμφωνα με έγγραφο του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, αναγνωρίζεται μισθολογικά η προϋπηρεσία σε προγράμματα κοινωφελούς απασχόλησης του ΟΑΕΔ. Αναλυτικά, το συγκεκριμένο έγγραφο αναφέρει:

«Οι αποδοχές του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (ΙΔΟΧ) που απασχολείται στο Δημόσιο, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α. καθώς και των αναπληρωτών εκπαιδευτικών καθορίστηκαν από 1-11-2011 με την αριθμ. οικ.2/13917/0022/17-2-2012 Κ.Υ.Α. των Υπουργών Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Οικονομικών (ΦΕΚ 414/Β/23-2-2012), η οποία εκδόθηκε κατ” εξουσιοδότηση του άρθρου 22 παρ. 2 και 4 του Ν.4024/2011 και τροποποιήθηκε με την αριθ. 2/24529/0022/24-3-2014 Κ.Υ.Α. (ΦΕΚ 928/Β/14-4-2014).

Σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 2 του διατακτικού της ανωτέρω Κ.Υ.Α., για τη μισθολογική εξέλιξη του ανωτέρω προσωπικού στα ΜΚ του άρθρου 12 του Ν. 4024/2011, λαμβάνεται υπόψη χρόνος προϋπηρεσίας μέχρι επτά (7) έτη, σύμφωνα με τις διατάξεις των παρ. 1, 3 και 4 του άρθρου 6 του ίδιου νόμου.

Περαιτέρω, στις διατάξεις της παρ. 4 του άρθρου 6 του Ν. 4024/2011, ορίζεται μεταξύ άλλων ότι οι υπάλληλοι που έχουν πριν το διορισμό ή την πρόσληψη τους αποδεδειγμένη προϋπηρεσία στο δημόσιο τομέα των κρατών – μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, η οποία έχει διανυθεί με τα ίδια ή αντίστοιχα τυπικά προσόντα της κατηγορίας στην οποία ανήκουν κατά το χρόνο της ένταξης, μπορούν να την αναγνωρίσουν για τη βαθμολογική και μισθολογική τους ένταξη, μετά τη μονιμοποίηση τους ή τη συνέχιση της απασχόλησης τους, μέχρι επτά (7) έτη κατ’ ανώτατο όριο. Μάλιστα σύμφωνα με τις ως άνω διατάξεις, ως πραγματική δημόσια υπηρεσία νοείται κάθε υπηρεσία που έχει διανυθεί στο Δημόσιο, νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου ή σε Ο.Τ.Α., με σχέση εργασίας δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου, καθώς και κάθε άλλη υπηρεσία που, με βάση ειδικές διατάξεις, αναγνωρίζεται ως πραγματική δημόσια υπηρεσία για βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη.

Κατόπιν των ανωτέρω, θεωρούμε ότι η προϋπηρεσία του εν θέματι αναπληρωτή εκπαιδευτικού, που απασχολήθηκε στα πλαίσια της πράξης «Προώθηση της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα» (ΦΕΚ 2091/Β/2013) στο Δήμο Παρανεστίου με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου διάρκειας πέντε μηνών (17/2/2014-16/7/2014), με την ειδικότητα ΠΕ Διοικητικού και με πλήρη απασχόληση, δύναται να ληφθεί υπόψη για τη μισθολογική εξέλιξή του, σύμφωνα με τους ανωτέρω όρους και προϋποθέσεις».